Коучинг — полезный инструмент в помощь руководителю. 

В течение 2-х интенсивных модулей тренинга «Менеджмент в стиле коучинг» управленческий состав еврейской школы овладевал этим инструментом.

Менеджмент в стиле коучинга — стиль управления, в котором на смену готовым инструкциям и заранее определенным директивам приходят вопросы. Тем самым руководитель активизирует самого подчиненного на постановку своих задач и поиск оптимальных путей решения.Простой пример: вместо того, чтобы дать готовое решение и ответить на вопрос подчиненного о возникшей проблеме, руководитель задает вопрос — «А ты сам как думаешь?» — тем самым побуждая подчиненного самому думать и искать выход.А когда решение приходит изнутри — у человека больше мотивации для его выполнения!