ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ «Жизнь – это череда перемен, а конфликт – двигатель этих перемен»
Почему преобразование, а не разрешение конфликтов?
Потому что во многих ситуациях важно не только разрешить сиюминутную проблему, но и понять истоки и движущие силы конфликта, его тенденции и контекст, а также произвести конструктивные перемены, которые будут способствовать устранению причин конфликта и построению более гармоничных взаимоотношений на различных уровнях. Этому способствует трансформационный подход.
В центре преобразования конфликтов – взаимоотношения, а не только предмет конфликта.
А основной вопрос трансформации: как положить конец чему-то нежелательному и построить то, что необходимо? Если вы заинтересованы в построении здоровых взаимоотношений, а также сообществ на местном и глобальном уровне, программа по трансформации конфликтов для вас!
ПРЕДЛАГАЕМ 2 КУРСА
Курс №1 "ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ"
Цель курса: обучение методам конструктивного разрешения конфликтов
Метод обучения: интерактивное, вовлекающее обучение.
Темы курса:
- Анализ конфликта
- Разрешение конфликта «выиграл/выиграл»
- Основной поток и маргиналы (периферия)
- Ненасильственные преобразующие инициативы
- Основы созидающей коммуникации
Задачи курса:
- рассмотреть понятие конфликта
- проанализировать развитие конфликта
- исследовать способы участия в конфликте
- понимание конфликта как возможности
- найти варианты решений конкретно для ваших ситуаций...
Курс №2 "СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ"
«Как сердцу высказать себя? Другому как понять тебя?» (Ф.И. Тютчев)
Задаетесь теми же вопросами?
На тренинге СОЗИДАЮЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ вы узнаете:
- что препятствует и что способствует взаимопониманию
- как строить взаимно обогащающие отношения
- как мыслить и общаться на языке потребностей
Вы сможете
- лучше понимать чувства и потребности – свои и других людей
- отработать компоненты ненасильственной коммуникации (наблюдения, чувства, потребности, просьбы)
- практиковать стратегии перехода от конфликтного общения к конструктивному
Подать заявку на проведение тренинга можно здесь.